Что такое ESG и почему это полезно для бизнеса

Этот фактор отражает, насколько хорошо компания бережёт окружающую среду. Например, старается сокращать отходы и выбросы углекислого газа, экономит воду и электричество, использует возобновляемые источники энергии.

Такой фактор показывает, как бизнес обращается со своими сотрудниками, клиентами и местными сообществами. Например, компания гарантирует хорошие условия труда, поддерживает общественные инициативы и уважительно относится к правам человека.

Этот фактор касается внутреннего управления компанией. Он включает в себя честность и прозрачность работы руководства, соблюдение законов и стандартов, а также предотвращение коррупции.

Внедрение энергоэффективных технологий и минимизация отходов сокращает прямые и косвенные расходы, что увеличивает чистую прибыль.

Компании, которые помогают своим работникам, привлекают талантливых сотрудников. Это уменьшает текучку кадров и создаёт продуктивную рабочую среду.
За счёт ESG-инициатив компании открывают для себя большие преимущества — от инновационных технологий до продуктов для здорового образа жизни, что расширяет клиентскую базу предприятий.

Внедрение ESG-принципов позволяет бизнесу проще соблюдать законы в области экологии и социальной ответственности, что снижает риск штрафов.
Ориентация на продвинутые стандарты заставляет компании искать необычные подходы и технологии для улучшения показателей. Это способствует инновациям, которые приводят к уникальным продуктам или услугам.

Компании, которые соблюдают ESG-принципы, выделяются на рынке как предпочтительные работодатели, поставщики или партнёры.

Внедрение ESG-практик позволяет улучшать репутацию и создавать крепкие отношения с клиентами. Для этого есть три фактора.

1. Когда компания соблюдает и публично демонстрирует достижения ESG-стандартов, это создает образ ответственного бизнеса. Потребители видят, что он реально заботится о будущем и не стремится к краткосрочной прибыли в ущерб природе и обществу.

2. При внедрении ESG-практик компании улучшают бизнес-процессы, что сильно влияет на качество товаров или услуг. Потребители высоко ценят, когда компании используют экологически чистые материалы и соблюдают этические нормы в отношении трудовых ресурсов.

3. Осознанные потребители стараются делать выбор в пользу товаров и услуг компаний, которые демонстрируют ответственность перед обществом и природой. Поэтому ESG-концепция может привлечь новую аудиторию.

Внедрение ESG-систем помогает компаниям управлять рисками, которые связаны с экологическими, социальными и управленческими аспектами.

Экологические риски. В последние годы регуляторы всё больше ужесточают экологические нормы и законы. ESG-подход помогает предвидеть эти изменения и адаптироваться к ним. Например, через инвестиции в технологии или программы по снижению воздействия на природу. Всё это снижает потенциальные убытки от штрафов.

Социальные риски. Пренебрежительное отношение к труду работников приводит к скандалам и потере репутации. И наоборот, внедрение ESG позволяет строить крепкие отношения с сотрудниками, клиентами и обществом в целом. Это уменьшает количество трудовых споров и социальное недовольство.

Управленческие риски. Плохой контроль топ-менеджмента влечёт финансовые махинации и коррупцию. ESG подразумевает строгое соблюдение законов, прозрачность в отчётности и эффективное управление ресурсами.

Компании, которые следуют ESG-принципам, меньше подвержены риску судебных разбирательств или штрафам за нарушение экологических или социальных законодательств.

Чтобы внедрить принципы ESG в компании, нужно определить цели, провести аудит бизнеса, разработать стратегию, вовлечь и обучить персонал и разработать отчётность. Если коротко, процесс делится на три этапа.

Включает анализ всех процессов компании с точки зрения экологии, социальной ответственности и корпоративного управления. На этом этапе бизнес проводит аудиты для определения ключевых рисков и возможностей. Это помогает найти области, которые требуют особого внимания.

Компания определяет долгосрочные и краткосрочные цели в области экологии, социальной ответственности и управления. Стратегия должна включать конкретные цели: снижение выбросов парниковых газов, улучшение условий труда или усиление корпоративной прозрачности. Эти процессы должны быть интегрированы в общий бизнес-план компании и поддерживаться на всех уровнях.

Включает внедрение обновлённых регламентов, обучение сотрудников и мониторинг прогресса по достижению целей. На этой стадии организации могут также внедрять новые технологии или процессы, которые позволяют эффективнее использовать ресурсы или меньше влиять на окружающую среду.

После внедрения ESG многие крупные компании смогли усилить операционную деятельность и значительно повысить свою рыночную стоимость. Это подтверждают три примера.

Производитель потребительских товаров Unilever внедрил строгие экологические стандарты в производственные процессы и сейчас активно работает над сокращением отходов и выбросов углерода. Компания занимается улучшением условий труда на всех своих предприятиях, что укрепляет её репутацию.

Tesla внесла большой вклад в продвижение экологически чистых технологий в автомобильной промышленности. Помимо электромобилей, компания активно разрабатывает солнечные панели и решения для хранения энергии.

«Лукойл» внедряет ESG в России. Компания работает над сокращением выбросов парниковых газов, управлением водными ресурсами и использованием возобновляемых источников энергии. Бизнес активно поддерживает население в регионах присутствия, строит и обеспечивает школы, детские сады, объекты здравоохранения и культуры.

На основе этих примеров можно сделать четыре вывода.

1. Успешные компании интегрируют ESG во все аспекты своей работы: от производства до маркетинга и управления персоналом. Это создаёт устойчивую модель с заделом на долгий срок.

2. Открытость в плане экологии и социальных практик повышает доверие потребителей и инвесторов. Компании, которые регулярно публикуют отчёты в области ESG, находят большую поддержку на рынке.

3. Успешные компании активно работают со всеми интересантами, в том числе сотрудниками, клиентами, поставщиками и местными сообществами.

4. Непрерывные инновации и готовность к изменениям помогают компаниям быстрее справляться с текущими вызовами и адаптироваться к изменениям в законодательной сфере.

Внедрение ESG-стратегий приносит компаниям множество преимуществ.

• Улучшение экологической устойчивости. Компании помогают сохранить окружающую среду, что в свою очередь снижает риски, которые связаны с экологическим законодательством и изменением климата.

• Повышение лояльности и доверия клиентов. Потребители всё больше предпочитают продукты и услуги компаний, которые заботятся об экологии и людях.

• Привлечение и удержание талантов. Лучшие специалисты стремятся работать в организациях, которые несут социальную ответственность. ESG-системы делают компанию привлекательнее для талантливых работников, что улучшает качество труда и снижает текучесть кадров.

• Рост инвестиционной привлекательности. Инвесторы всё чаще учитывают ESG-факторы при решении вложить деньги в тот или иной бизнес.

Компании, которые внедрили ESG-практики, показывают свою ответственность перед обществом и природой, а также способность адаптироваться к рыночным условиям. Это улучшает их индекс среди других предприятий, репутацию, укрепляет финансовую устойчивость и операционную результативность.